Langsa (Humas SPI) Ketua Satuan Pengawas Internal (SPI) IAIN Langsa Riza Ikhwan, S.TP, MH. menghadiri undangan kegiatan supervisi dan evaluasi Perjanjian Kinerja (Perkin) yang diselenggarakan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) sebagai bagian dari komitmen peningkatan akuntabilitas kinerja institusi pada Selasa (6/05/2025).
Kegiatan ini dihadiri dan dibuka langsung oleh Dekan FEBI DR. Muhammad Amin, MA, Para Wakil Dekan, Para Kajur dan Sekjur serta Kabag Fakultas, dan perwakilan SPI. Dalam sambutannya Dekan FEBI menegaskan pentingnya kegiatan ini guna menyelaraskan target kinerja fakultas dengan arah kebijakan institusi, sekaligus mendorong pelaksanaan tugas yang lebih profesional dan bertanggung jawab.
“Supervisi dan evaluasi ini bertujuan untuk memastikan bahwa Perkin yang telah disusun tidak hanya memenuhi aspek administratif, tetapi juga benar-benar mendukung pencapaian visi dan misi IAIN Langsa,” ujar Dr. Muhammad Amin.
"Saya berjanji dalam pemberian penilaian terhadap kinerja pegawai akan memberikan yang terbaik sesuai kinerja yang telah dilakukan, dan tidak akan men dzalimi bapak ibu semua tambahnya".
Dalam paparannya Ketua SPI memberikan arahan penting mengenai penyusunan Perkin yang harus berbasis pada data dan realisasi program yang terukur. Ia juga menekankan pentingnya membangun budaya kerja yang sehat dan berorientasi pada hasil.
“Kita perlu memastikan bahwa Perkin bukan sekadar formalitas, tetapi menjadi alat pengendali manajemen dan evaluasi kinerja yang konkret dan berkelanjutan,” jelas Riza.
Lebih lanjut, Riza Ikhwan juga menyampaikan pesan agar seluruh civitas akademika FEBI agar terus meningkatkan loyalitas terhadap institusi serta memperkuat semangat kolaboratif antar unit kerja. Menurutnya, keberhasilan pencapaian kinerja sangat ditentukan oleh sinergi, komunikasi yang efektif, dan rasa memiliki terhadap tanggung jawab bersama.
“Loyalitas dan kolaborasi adalah pondasi dari organisasi yang maju. Kita tidak bisa bekerja sendiri-sendiri. Diperlukan sinergi antar bagian, antar individu, dan antar pimpinan untuk menciptakan perubahan positif yang berdampak nyata,” tambahnya.
Kegiatan supervisi ini diakhiri dengan sesi diskusi interaktif antara tim SPI dan jajaran Fakultas FEBI guna merumuskan langkah-langkah tindak lanjut dalam optimalisasi Pengisian Perkin dan penerapan E-Kinerja ke depannya. (Jr)
